ТОО «Центр Оценки Квалификаций»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ»

г. Алматы, 2022 год

Задание 1 (20 баллов)

Исходная информация для подготовки операционных бюджетов организации представлена в таблицах.

Таблица

План развития организации на отчетный период (год)

Прогноз продаж
Показатели	Вид продукции
Продукт А	Продукт В
Планируемые продажи, ед.	5 000	10 000
Цена реализации 1 ед., тенге	2 000	2 500
Планируемый уровень запасов готовой продукции на конец периода
Планируемые запасы на конец периода, ед.	600	200
Планируемая стоимость материалов, за ед.:
Материалы	Цена за ед.
Материал	500
Планируемая величина запасов материалов на конец периода
Материалы	Количество, ед.
Материал	180

Таблица

Наличие материалов и готовой продукции на начало отчетного периода

	Данные о наличии материалов на начало периода
Показатели	Материалы
Запасы на начало периода, ед.	120
Показатели	Данные о наличии готовой продукции на начало периода
Продукция
Продукт А	Продукт В
Запасы на начало периода, ед.	250	140

Таблица

Норма расхода прямых материалов (ед.) на производство единицы продукции

Материалы	Продукция
Продукт А	Продукт В
Материал	1	1,5

Таблица

Затраты труда основных рабочих

	Продукция
Продукт А	Продукт В
Трудозатраты на ед., часы	0,5	1
Ставка за час, тенге	1 500	800

Таблица

Планируемая величина косвенных (накладных) расходов

№	Статьи расходов	Сумма, тенге
Производственные расходы
1	Переменные расходы:	3 450 000
2	Постоянные расходы:	1 357 250
	Итого производственных расходов	4 807 250

Для распределения производственных накладных расходов используются трудовые часы.

Требуется составить:

1. бюджет продаж (в тенге);
2. бюджет производства (в ед.);
3. бюджет основных материальных затрат (в ед.);
4. бюджет закупок основных материалов (в тенге);
5. бюджет трудовых затрат (тенге).

Решение:

1. Бюджет продаж:

Продукция	Количество, ед.	Цена за ед., тенге	Сумма, тенге
Продукт А	5 000	2 000	10 000 000
Продукт В	10 000	2 500	25 000 000
Итого			35 000 000

• Бюджет производства (ед.):

	Продукт А	Продукт В
Бюджет продаж, ед.	5 000	10 000
Планируемые запасы на конец периода, ед.	600	200
Запасы на начало периода, ед.	250	140
Бюджет производства, ед.	5 350	11 060

• Бюджет основных материальных затрат:

	Продукт А	Продукт В
Норма расхода на ед.	Производство, ед.	Всего расход, ед. (гр 2×гр 3)	Норма расхода на ед.	Производст-во, ед.	Всего расход, ед. (гр 5 × гр 6)
1	2	3	4	5	6	7
Материал	1	5 350	5 350	1,5	11 060	16 590

Итого расход материала: 5 350 + 16 590 = 21 940 тенге.

• Бюджет закупок основных материалов:

Показатели	Материал 1
Бюджет расхода прямых материалов, ед.	21 940
Планируемые запасы на конец периода, ед.	180
Запасы на начало периода, ед.	120
Бюджет закупок, ед.	22 000
Цена за ед.	500
Бюджет закупок прямых материалов, тенге	11 000 000

• Бюджет трудовых затрат (тенге):

	Продукт А	Продукт В
Бюджет производства, (ед.)	5 350	11 060
Трудозатраты на ед., (часы)	0,5	1
Трудозатраты, всего, (часы)	2 675	11 060
Ставка за час, (тенге)	1 500	800
Бюджет трудовых затрат, (тенге)	4 012 500	8 848 000

Задание 2 (20 баллов)

  Организация производит и продает продукцию по цене 150 тенге за единицу. Переменные затраты составляют на 1 единицу 100 тенге.

Постоянные расходы организации на производство продукции составляют 275 000 тенге.

Определить:

1. Точку безубыточности (в единицах и в тенге).

2. Прибыль, которую получит организация в случае продажи 6000 изделий.

3. Норму маржинальной прибыли в выручке.

4. Количество изделий, которое нужно продать, чтобы получить 100 000 тенге прибыли.

Решение

Пусть Х будет количество продукции

1. 150 Х = 100 Х + 275 000 + 0

    50 Х = 275 000

    х = 5 500 единиц.

    Точка безубыточности в стоимостном выражении

    5 500 × 150 = 825 000 тенге

2. 150 × 6000 — 100 × 6000 — 275 000 = 25 000

3. (150 — 100) / 150 = 33,33%

4. 150 × х = 100 Х + 275 000 + 100 000

   50 Х= 375 000

   Х = 7 500 единиц

Задание 3 (20 баллов)

  Компания производит один вид продукции. Имеется следующая информация, но производственной деятельности компании за январь:

— произведено: 12 000 ед.;

— продано 1 000 ед. продукции по цене 30 тенге за единицу;

— на 1 января объем готовой продукции составлял 3 000 ед. по 20 тенге/единицу;

— на 1 января объем сырья составлял 1 000 кг. по цене 5 тенге за 1 кг.

 В течение января было сделано 2 закупки сырья:

— 6 января 8 000 кг по цене 6 тенге за 1 кг;

— 22 января 5 000 кг по цене 7 тенге за 1 кг.

 Незавершенное производство составило:

1 января 2 000 единиц на сумму 16 000 тенге;

31 января 2 000 единиц на сумму 20 000 тенге.

Фактические затраты за январь:	тенге
Прямой труд	100 000
Косвенный труд	45	000
Зарплата продавцов	10	500
Зарплата администрации	16	000
Расходы на рекламу	2	500
Производственные коммунальные услуги	2	000
Аренда производственного помещения	8	000
Прочие производственные накладные расходы	10	000

Распределенные производственные накладные расходы составляют 70 % от общих затрат прямого труда.

Амортизация на основные средства начисляется прямолинейным методом, по ставке 10 % в год.

Основные средства (амортизируемая стоимость):

— производственное оборудование 240 000 тенге;

— производственные сооружения 6 000 тенге.

Компания использует метод ФИФО для определения стоимости материалов и готовой продукции.

Для производства 1 единицы требуется 1 кг исходного сырья.

Политика компании в отношении распределения затрат предусматривает, что размер недо(пере)распределенных расходов менее 5% является несущественным.

Требуется определить:

1. Сумму использованных материалов за январь;

2. Себестоимость произведенной продукции за январь;

3. Сумму и количество готовой продукции на 31 января;

4. Сумму фактически понесенных производственных накладных расходов и сумму недо(пере)распределенных накладных расходов за январь.

5. Себестоимость реализованной продукции за январь.

Решение

1. Расход сырья: 12 000 ед. × 1 кг. = 12 000 кг.

Оценка по методу ФИФО:

1 000 х 5 = 5 000,

8 000 х 6 = 48 000,

3 000 х 7 = 21 000,

Итого: 74 000 тенге.

• Себестоимость произведенной продукции:

— сырье: 74 000 тенге,

— прямой труд: 100 000 тенге,

— производственные ПНР: 100 000 х 70% = 70 000 тенге,

Итого:  244 000 тенге.

16 000 + 244 000 – 20 000 = 240 000 тенге.

• Сумма и кол-во ГП на конец января:

Кол-во: 3 000 + 12 000 – 1 000 = 14 000 ед.

Сумма:

2 000 ед. х 20 = 40 000

+ 240 000 = 280 000 тенге.

• Фактические ПНР:  45 000 + 2 000 + 8 000 + 10 000 + 2 050 (246 000 × 10% = 24 600/12) = 67 050 тенге.

Распределенные ПНР: 70 000 тенге,

Перераспределенные ПНР: 67 050 – 70 000 = 2 950 тенге.

• 1 000 х 20 = 20 000 тенге (метод ФИФО).

Задание 4 (20 баллов)

  Организация осуществляет производство совместной продукции в комплексном производстве.

  Комплексные (совместные) издержки до точки распределения равны 2 000 000 тенге (закупочная стоимость исходного сырья).

Произведено:

— основной продукт Х — 5 000 единиц с ценой реализации в точке разделения 100 тенге за 1 единицу,

— основной продукт Y – 2 000 единиц, по цене в точке разделения 300 тенге за 1 единицу,

— основной продукт Z – 3 000 единиц, по цене в точке разделения 400 тенге за 1 единицу.

Также в процессе производства получается побочный продукт L, который оценивается по чистой стоимости реализации.

В отношении побочного продукта имеется следующая информация:

— произведено: 500 ед.;

— затраты на обработку побочного продукта после разделения: 50 тенге/ед.;

— цена реализации побочного продукта: 80 тенге/ед.

Затраты после точки разделения (раздельные) составляют:

Х – 200 000 тенге, Y — 150 000 тенге, Z — 450 000 тенге.

При распределении комплексных затрат, чистая цена реализации побочного продукта вычитается.

Требуется:

1. Определить комплексные затраты, подлежащие распределению на себестоимость совместных (комплексных) продуктов;

2. Распределить комплексные затраты на себестоимость совместных (комплексных) продуктов методом чистой стоимости возможной реализации;

3. Рассчитать производственную себестоимость 1 ед. каждого совместного продукта.

Примечание: округление выполняется до двух знаков после запятой.

Решение

1. ЧСР побочного продукта L:  (80 — 50) х 500 = 15 000 тенге,

2 000 000 – 15 000 = 1 985 000 тенге.

2.

	X	У	Z	Итого
ЧСР	300 000 (5000 х 100 – 200 000)	450 000 (2 000 х 300 – 150 000)	750 000   (3 000 х 400 – 450 000)	1 500 000
Уд. Вес ЧСР	0,2	0,3	0,5	1,0
Комплексные затраты	397 000	595 500	992 500	1 985 000

3.

	X	У	Z
Комплексные затраты	397 000	595 500	992 500
Раздельные затраты	200 000	150 000	450 000
Итого	597 000	745 500	1 442 500
Количество	5 000	2 000	3 000
Себестоимость за 1 ед.	119,4	372,75	480,84

Тестовые задания

(20 баллов)

1. Компания предполагает продавать 60 000 единиц продукции в следующем году. Переменные затраты на производство составляют 4 тенге на единицу, а переменные коммерческие расходы составляют 10 % от цены продажи. Постоянные затраты составляют 115 000 тенге в год. Компания установила целевую прибыль в размере 50 000 тенге.

Какой должна быть цена продажи за единицу:

1. 6,75 тенге;

Б) 7,00 тенге;

В) 7,50 тенге;

Г) 10,75 тенге.

2. Для производства единицы продукции необходимо:

— 5 м² материала X по цене 1 000 тенге/м²;

— 10 м² материала Y по цене 600 тенге/м²;

— 15 часов работы квалифицированных рабочих по ставке 1 200 тенге/ч.;

— 8 часов работы неквалифицированных рабочих по ставке 800 тенге/ч.

— переменные ПНР 1 500 тенге/ед.

За период было произведено 100 единиц продукции.

Постоянные ПНР составили 500 000 тенге.

Административные расходы — 900 000 тенге.

Расходы на реализацию — 400 000 тенге.

Каковы производственные затраты на 1 ед.:

A) 54 900 тенге.

Б) 35 500 тенге;

В) 40 000 тенге;

Г) 41 900 тенге.

3. На предприятии постоянные накладные расходы составляют 100 000 тенге. Реализация в точке безубыточности составляет 800 000 тенге. Если реализация увеличится до 1 200 000 тенге, то чему будет равен маржинальный доход:

A) 400 000 тенге;

Б) 200 000 тенге;

В) 150 000 тенге;

Г) 500 000 тенге.

4. На производственном предприятии согласно смете на текущий год переменные затраты составляют 70%, а постоянные — 20% от выручки от продаж. Если на будущий год планируется увеличение объема реализации на 20%, то прибыль увеличится на:

A) 6%;

Б) 20%;

В) 60%;

Г) 16%.

5. Компания производит и продает один продукт. Отклонение по ставке оплаты труда в прошлом периоде составило 14 400 тенге и было неблагоприятным. В течение рассматриваемого периода компания отработала 360 фактических часов прямого труда по фактической стоимости 338 400 тенге.

Чему была равна нормативная ставка оплаты труда в тенге за час:

A) 810 тенге;

Б) 850 тенге;

В) 900 тенге;

Г) 940 тенге.

6. Представлена следующая информация за год:

Сметные часы труда основных рабочих – 8 000 часов;

Сметные производственные накладные расходы – 140 000 тенге;

Фактические часы труда основных рабочих – 7 428 часов;

Фактические накладные расходы – 135 000 тенге.

Чему равна сумма недо(пере-)распределенных производственных накладных расходов при использовании нормальной калькуляции себестоимости продукции:

A) Недораспределены на 5 000 тенге;

Б) Перераспределены на 5 000 тенге:

В) Перераспределены на 5 010 тенге;

Г) Недораспределены на 5 010 тенге.

7. Два предприятия производят одинаковый товар. Есть следующая информация по их производственным затратам:

	Предприятие №1	Предприятие №2
Цена реализации 1 единицы, тенге	15	15
Переменные затраты на 1 единицу, тенге:
Прямые материалы	3	3
Прямой труд	1	2
Переменные ПНР	2	4
Общие постоянные затраты	300 000	150 000

При каком объеме производства и продаж совокупные затраты предприятий равны:

         A) 33 333 ед.;

         Б) 25 000 ед.;

         В) 58 333 ед.;

         Г) 50 000 ед.

• На производственном предприятии оборудование используется для изготовления нескольких видов продукции,

Как правильно классифицировать затраты по амортизации этого оборудования:

A) Косвенные затраты — Да; Добавленные затраты – Да;

Б) Косвенные затраты — Да; Добавленные затраты – НЕТ;

В) Косвенные затраты — НЕТ; Добавленные затраты – Да;

Г) Косвенные затраты — НЕТ; Добавленные затраты – НЕТ.

• Отклонение по объему постоянных ПНР:

A) Это ценовое отклонение;

Б) Это разница между фактическим объемом производства и сметным, умноженная на нормативную ставку распределения ПНР на единицу продукции;

В) A или Б;

Г) Ни один из ответов не верен.

1.  Производственный бюджет выражается в единицах, равных:

A) Продажи (плановые) + запасы на начало периода + желаемые запасы на конец периода;

Б) Продажи (плановые) — запасы на начало периода — желаемые запасы на конец периода;

В) Продажи (плановые) + запасы на начало периода — желаемые запасы на конец периода;

Г) Продажи (плановые) — запасы на начало периода + желаемые запасы на конец периода.

11. Предприятие планирует объем продаж 82 150 единиц продукции в марте месяце. Расход клея 6,2 кг на 1 ед. Планируется уменьшение запасов клея на конец месяца на 77 500 кг и увеличение готовой продукции на 9 300 единиц. Незавершенного производства нет.

Сколько кг клея надо приобрести:

А) 509 330 кг;

Б) 431 830 кг;

В) 566 990 кг;

Г) 489 490 кг.

12. При позаказной калькуляции суммы в денежном выражении в журнальных проводках при записи перемещения затрат со счета «Незавершенное производство» в счет «Готовая продукция», является суммой затрат, отнесенных на следующие виды работ:

A) Начатые работы в течение периода;

Б) Незавершенные работы в течение периода;

В) Завершенные и реализованные работы в течение периода;

Г) Завершенные работы в течение периода.

13. Нормативное время на выпуск одной единицы продукции составляет 20 минут. За период было произведено 1500 единиц продукции за 470 часов.

Чему равен коэффициент производительности труда:

A) 106,38%;

Б) 102,25%;

В) 101,5%;

Г) 94%.

	Вспомогательные услуги	Кафе	Отдел резки	Сборочный цех
Затраты отдела, тенге	50 400	28 000	120 000	200 000
Площадь, м2	500	1 000	4 000	5 000
Кол-во работников	10	15	75	100
Машино-часы			10 000	15 000

Следующая информация предусмотрена для вопросов 14-15.

У компании «Бонус» два обслуживающих отдела и два производственных отдела. Плановые затраты и плановый уровень активности в различных отделах за прошлый год приведены ниже:

Затраты обслуживающих отделов распределяются на производственные отделы — затраты на вспомогательные услуги распределятся на основе занимаемой площади, а затраты кафе на основе количества работников.

Затраты отделов для отдела резки и сборочного цеха являются накладными затратами. Плановая норма накладных затрат для отдела резки и сборочного цеха рассчитывается на основе машино-часов.

Предположим, что компания «Бонус» применяет прямой метод распределения.

14. Каким будет размер затрат отдела вспомогательных услуг, распределенных на отдел резки:

A) 0 тенге;

Б) 22 400 тенге;

В) 20 160 тенге;

Г) 19 200 тенге.

15. Какой была бы плановая норма накладных затрат в сборочном цехе:

А) 16,27 тенге;

Б) 15,87 тенге;

В) 16,00 тенге;

Г) 15 тенге.

16. Компания определяет нормативные ставки накладных расходов на базе времени, отработанного основными производственными рабочими. В начале года компания сделала предварительный расчет, согласно которому производственные накладные расходы за год будут равны 150 000 тенге и общее количество часов работы основных производственных рабочих составит 100 000.

Фактические ПНР за год составили 155 000 тенге, а фактическое общее количество часов работы основных производственных рабочих было равно 104 000.

Производственные накладные расходы будут в этом случае:

А) недостаточно распределены на 6 000 тенге;

Б) чрезмерно распределены на 1 000 тенге;

В) недостаточно распределены на 5 000 тенге;

         Г) чрезмерно распределены на 5 000 тенге.

17. В производственных операциях компании записана следующая информация за 2019 год:

Запасы	1 января 2019 г.	31 декабря 2019 г.
Прямые материалы	200 000	300 000
Незавершенное производство	400 000	250 000
Готовая продукция	280 000	350 000

Дополнительная информация за отчетный 2019 год:

Закупки прямых материалов — 600 000 тенге;

Оплата прямого производственного труда — 800 000 тенге;

Ставка оплаты прямого производственного труда в час — 1 000 тенге;

Норма накладных затрат (на час прямого производственного труда) — 50 тенге.

Какими были затраты на обработку (добавленные затраты) в 2019 году:

A) 800 000 тенге;

Б) 1 440 000 тенге;

В) 840 000 тенге;

Г) 2 670 000 тенге.

18. Компания производит один продукт и реализует по цене 20 тенге за единицу.

Постоянные издержки равны 80 000 тенге в месяц. Вклад в прибыль (маржинальный доход) в поступлениях от реализации составляет 40%. За отчетный период реализация составила 300 000 тенге. Чему равна маржа безопасности в единицах продукции:

1. 4 000 ед.;

Б) 5 000 ед.;

В) 6666,7 ед.;

Г) 10 000 ед.

19. Компания имеет следующий бюджет продаж товаров в кредит:

— в январе — 2 500 000 тенге,

— в феврале — 4 250 000 тенге,

— в марте — 5 265 000 тенге.

Оплата за проданный товар поступает в следующем месяце в размере 65%, второй месяц — 32 %, а 3% не оплачивается. Определить поступления за март:

1. 2 762 500 тенге;

Б) 3 362 500 тенге;

В) 3 562 500 тенге;

Г) 2 160 000 тенге.

20. Который из нижеперечисленных показателей не учитывает временную стоимость денег:

A) Внутренняя норма доходности – IRR;

Б) Приведенная стоимость – NPV;

В) Срок окупаемости – РР;

Г) Ни один ответ не верен.

Задание 4 (20 баллов)

№ вопроса	Ответ
1	Г
2	В
3	А
4	Б
5	Г
6	А
7	Б
8	Б
9	В
10	Б
11	А
12	Б
13	Б
14	В
15	В
16	В
17	Б
18	А
19	В
20	А

Тестовые вопросы

1.В каких случаях гражданское законодательство может подлежать применению при регулировании трудовых отношений?

А) В любом случае, поскольку трудовые отношения регулируются гражданским и трудовым законодательством.

      Б) Только в  случаях, когда возникшие трудовые отношения не регулируются соответственно трудовым законодательством.

      В) Таких случаев нет, поскольку трудовые отношения регулируются исключительно трудовым законодательством.

Г) В случаях, когда стороны трудового отношения определили в договоре возможность применения гражданского законодательства

2.Согласно законодательству уровень нормативного правового акта зависит:

А) От уровня государственного органа принявшего нормативно-правовой акт, в структуре государственных органов Республики Казахстан.

Б) От места нормативного правового акта в зависимости от его юридической силы в иерархии нормативных правовых актов.

В) От срока действия и территории, на которую распространяется нормативно-правовой акт.

Г) От вида общественных отношений (частных или публичных) регулируемых нормативно-правовым актом.

3.Какое из указанных юридических лиц является коммандитным товариществом?

А) Юридическое лицо, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров, при этом участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью юридического лица, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Б) Юридическое лицо, представляющее добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения своих материальных и иных потребностей путем организации на демократических началах совместной хозяйственной и иной деятельности, предусмотренной уставом, и объединения его членами паевых взносов.

В) Юридическое лицо, которое включает наряду с одним или более участниками, несущими дополнительную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), также одного или более участников, ответственность которых ограничивается суммой внесенного ими вклада в имущество товарищества (вкладчиков) и которые не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Г) Юридическое лицо, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными  документами размеров, при этом участники  солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам юридического лица своим имуществом в одинаковом для  всех  кратном размере к стоимости внесенных ими вкладов,  определяемом учредительными документами.

4.Вправе ли субъекты малого предпринимательства осуществлять деятельность, связанную с оптовой реализаций подакцизной продукции:

А) Не вправе.

Б) Вправе, при получении соответствующей лицензии государственного органА

В) Вправе, с разрешения комитета государственных доходов РК.

Г) Нет, т.к. данная деятельность может осуществляться, только государственными предприятиями на праве хозяйственного ведения.

5.В чем заключается основное отличие облигации от акции?

А) В отличие от акции облигация предоставляет право ее держателю на получение части прибыли в виде дивиденда от лица, выпустившего облигацию, в предусмотренный в ней срок.

Б) В отличие от акции облигация предоставляет право ее держателю на получение от лица, выпустившего облигацию, в предусмотренный в ней срок номинальной стоимости или иного имущественного эквивалентА

В) В отличие от акции облигация предоставляет право ее держателю на получение части имущества, оставшегося после прекращения деятельности юридического лица, выпустившего облигацию.

Г) В отличие от акции облигация предоставляет право ее держателю на участие в управлении юридическим лицом в порядке, определенном учредительными документами этого лица

6.Сложная вещь – это:

А) разнородные вещи, которые образуют единое целое, позволяющее использовать его по назначению, определяемому существом соединения, рассматриваемые как одна вещь

Б) имущество, части которого в результате раздела не утрачивают своего назначения (функций)

В) имущество, которое не может быть разделено без изменения его хозяйственного назначения (функций) или не подлежит разделу в силу предписания законодательного акта

Г) вещь, предназначенная служить главной вещи и связанная с ней общим хозяйственным назначением

7.Односторонней сделкой считается сделка, для совершения которой необходимо

и достаточно:

А) Выражение воли одной стороны и предварительного согласия другой стороны;

Б) Выражение воли одной стороны;

В) Выражение воли одной стороны при условии, что вторая сторона впоследствии одобрила ее;

Г) Согласие двух сторон.

8.На какой срок может быть выдана доверенность?

1. срок действия доверенности не может превышать шести месяцев

Б) срок действия доверенности не может превышать десяти месяцев

1.  срок действия доверенности не может превышать трех лет

Г) срок действия доверенности может превышать три года, но об этом должно быть указано в самой доверенности

9.Общий срок исковой давности:

          А) 1 год

          Б)  2 года

          В) 6 месяцев

          Г) 3 года

10.Если имущество отчуждено лицом, не имевшим на это права, добросовестный приобретатель приобретает право собственности на него, если оно:

А) Было утеряно собственником или лицом, которому он передал имущество во владение;

Б) Было похищено у собственника или лица, которому он передал имущество во владение;

В) Было приобретено безвозмездно у лица, которое не имело права его отчуждать;

Г) Было продано в порядке, установленном для исполнения судебных решений.

11.ТОО «Улпа» имело задолженность по оплате арендных платежей за пользование помещением перед ТОО «Кенес» в сумме 150 000 тенге. ТОО «Кенес» имело задолженность перед ТОО «Улпа» за поставку оборудования в такой же сумме. Каким способом указанные юридические лица могут прекратить имеющиеся у них обязательства друг перед другом?

А) Зачетом взаимных требований.

Б) Новацией обязательств.

В) Применением отступного.

Г) Мировым соглашением.

12.Между заказчиком  и подрядчиком был заключен договор строительного подряда, однако ввиду финансовых затруднений со стороны заказчика работы пришлось приостановить на неопределенное время. Стороны приняли решение о консервации объекта и возобновлении работ по улучшению финансового положения заказчика. В данной ситуации заказчик обязан оплатить подрядчику:

А) Только расходы вызванные необходимостью прекращения работ и консервацией строительства;

Б) Ничего не обязан, т.к. все оплаты подрядчику приостанавливаются до момента расконсервации объекта строительства;

В) Стоимость закупленных подрядчиком материалов;

Г) В полном объеме выполненные до момента консервации работы, а также возместить расходы, вызванные необходимостью прекращения работ и консервацией строительства.

13.Назовите основание, при наличии которого не допускается расторжение трудового договора с беременными женщинами:

А)Грубое нарушение трудовых обязанностей.

Б) Несоответствие занимаемой должности.

В) Ликвидации работодателя – юридического лица

Г) Сокращение численности работников.

14.Как правильно называется договор, регулирующий использование зарегистрированного товарного знака другим лицом с разрешения правообладателя?

А) Опционный договор

Б) Лицензионный договор

В) Авторский договор

Г) Договор аренды товарного знака

15.Если заемщик по договору целевого банковского займа не исполняет условия по целевому использованию займа, вправе ли банк потребовать от него возврата суммы займа и уплаты вознаграждения по нему?

А) Нет, банк вправе потребовать только возврата займа, но вознаграждение заемщик выплачивать не обязан.

Б) Нет, банк вправе потребовать только выплаты вознаграждения, но не возврата займА

В) Да, банк имеет право требовать и возврата займа и вознаграждения, однако вознаграждение будет начислено, только на срок пользования займом.

Г) Да, банк потребовать от заемщика досрочного возврата предмета займа и уплаты полного вознаграждения по нему.

16.Страховая выплата по страхованию имущества и гражданско-правовой ответственности не можетпревышать:

А) размера реального ущерба и упущенной выгоды, понесенного страхователем (застрахованным) в результате наступления страхового случая;

Б) размера фактического ущерба, понесенного страхователем (застрахованным) в результате наступления страхового случая;

В) размера реального ущерба, понесенного страхователем (застрахованным) в результате наступления страхового случая;

Г) размера ущерба, понесенного страхователем (застрахованным) в результате наступления страхового случая.

17.Своевременно не удержанные (не начисленные) и (или) не перечисленные агентом суммы обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов при условии фактической выплаты и получения работником дохода взыскиваются органами государственных доходов или подлежат перечислению агентом в пользу вкладчиков обязательных пенсионных взносов, работников, в пользу которых уплачиваются обязательные профессиональные пенсионные взносы, с начисленной пени в размере

А) 2,5-кратной базовой ставки Национального Банка Республики Казахстан, за каждый день просрочки (включая день оплаты в Государственную корпорацию;

Б) 2-кратной базовой ставки Национального Банка Республики Казахстан, за каждый день просрочки (включая день оплаты в Государственную корпорацию;

В) 1,5-кратной базовой ставки Национального Банка Республики Казахстан, за каждый день просрочки (включая день оплаты в Государственную корпорацию

Г)1,25-кратной базовой ставки Национального Банка Республики Казахстан, за каждый день просрочки (включая день оплаты в Государственную корпорацию).

18.Договор, по которому стороны обязуются заключить в будущем договор о передаче имущества, выполнении работ или оказании услуг на предусмотренных им условиях, называется:

А) Договор намерений.

Б) Такой договор не предусмотрен Гражданским Кодексом Республики Казахстан.

В) Дополнительный договор.

Г) Предварительный договор.

19.Работодатель заключает договор обучения работника, где содержится условия о сроке обучения и сроке отработки  у работодателя после завершения обучения, а также порядок  и случаи возмещения работодателю затрат, связанных с обучением.

Впоследствии при истечении срока действия трудового договора работник уведомляет работодателя о прекращении действия трудового  договора. Какие правовые возможности возникают у работодателя по удержанию стоимости обучения?

А) работник возмещает работодателю затраты, связанные с его обучением, пропорционально недоработанному сроку отработки на основании письменного заявления работника;

Б) работодатель теряет право на возмещение затрат, связанных с обучением, т.к. трудовой договор расторгается по истечению срока действия;

В) удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает производится на основании акта работодателя с письменным уведомлением работника;

Г) работодатель вправе удержать все затраты, связанные с обучением работника без его согласия.

20.Продавец квартиры, уклоняясь от уплаты налогов, предложил покупателю не заключать договор купли- продажи недвижимого имущества, а оформить сделку посредством выдачи доверенности на распоряжение имуществом, при этом покупатель передал деньги продавцу, о чем и получил расписку. Дайте оценку действиям сторон договора.

А) была заключена притворная сделка, доверенность выдана с целью скрыть настоящую волю сторон — договор купли-продажи.

Б) была совершена мнимая сделка, т.к. стороны преследовала преступную цель- уклонение от уплаты налогов;

В) была совершена кабальная сделка, т.к. покупатель использует тяжелые обстоятельства продавца;

Г) была совершена  мнимая сделка, т.к. фактически квартира  не перешла к покупателю.

Задача №1

В ТОО возникли вопросы по следующим ситуациям:

1.Можно ли принять работника по совместительству на 8-ми часовой рабочий день, если на основной работе он находится в отпуске без содержания?

2. Работник переводится на должность выше, нужно ли ему устанавливать испытательный срок?

3.С работником – пенсионером  по возрасту трудовой договор был продлен дополнительным соглашением на 3 года. Впоследствии работник стал чаще допускать нарушения трудовой дисциплины, может ли работодатель уволить сотрудника пенсионного возраста  в связи с достижением пенсионного возраста?

4. Если работник предприятия — гражданин РФ достиг пенсионного возраста по законодательству РФ, но в РК продолжает работать, нужно ли делать отчисления в ЕНПФ, если он не достиг пенсионного возраста по законодательству РК?

Ответы

1.В соответствии с п. 3 ст. 68 Трудового кодекса РК суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную пунктом 4 статьи 71 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа.

Согласно пункту 4 ст. 71 Трудового кодекса РК продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.

Важно отметить, перед заключением трудового договора о совместительстве с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда) (п.4 ст.32 ТК РК). В справке должно быть указано, что работник находится в отпуске без сохранения заработной платы и с какой даты.

Таким образом, в случае если по основному месту работы работник находится в отпуске без сохранения заработной платы, можно установить в трудовом договоре о совместительстве 8 часовой рабочий день, но с условием, что в случае выхода на основное место работы работнику устанавливается 4-часовой рабочий день, в приказе о приеме указать те же условия. По договоренности с работодателем по основному месту работы можно распределить рабочее время поровну.

2. Согласно п.1 ст. 36 Трудового Кодекса РК указано, что при заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе.
Таким образом, испытательный срок устанавливается только при приеме на работу. При переводе на другую должность, даже вышестоящую, установление испытательного срока не производится.

3.В случае, если трудовой договор с работником заключен уже после достижения им пенсионного возраста, то дальнейшее прекращение трудового договора производится на общих основаниях, 

В соответствии с Трудовым Кодексом РК пп.24 п.1 ст.52 (расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с достижением работником пенсионного возраста) уже не может быть применен, расторгнуть трудовой договор до окончания его срока с пенсионером можно по тем же основаниям что и с сотрудником, не достигшим пенсионного возраста.

4. Граждане стран ЕАЭС, временно находящиеся в Казахстане с целью осуществления трудовой деятельности, обязаны формировать свои пенсионные права, как и граждане РК путем перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ по ставкам и в порядке, установленным пенсионным законодательством Республики Казахстан, таким образом,   пока гражданин РФ не достигнет пенсионного возраста по законодательству РК, он обязан делать перечисления ОПВ и ОППВ в ЕНПФ.

Задача №2

Компания- поставщик ТОО «Тамак» заключила договора о поставке продукции троим заказчикам, но у всех покупателей были свои особенности: ТОО «Первый» в представленном варианте договора не указал, каким видом транспорта и на каких условиях будет производиться доставка продукции. ТОО «Второй» указал, что он готов заключить договор с условием, что получателем товара будет не он, а указанные им магазины розничной торговли. Третий покупатель — физическое лицо заявил, что готов купить партию товаров для индивидуального потребления по домашнему адресу.

Вопросы:

1. Укажите,  какие договора заключены с покупателями, ответ обоснуйте.
2. Поскольку ТОО «Первый» не указало в проекте договора кем и за чей счет будет производиться доставка продукции, то поставщик вправе…
3. Когда в указанных ситуациях наступит права собственности покупателей на приобретаемый товар?
4. Какие ограничения существуют в законодательстве для юридических лиц и ИП при наличных расчетах?

Ответы

1. В предложенной ситуации заключены договора поставки с ТОО «Первый» и ТОО «Второй» , т.к. особенностью договора поставки являются:
2. особый субъект (в качестве поставщика может выступать индивидуальный предприниматель или коммерческая организация);
3. товары передаются для использования их в предпринимательской деятельности.

В отношении третьего покупателя заключен договор розничной купли продажи, т.к. продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность по продаже товаров, обязуется передать покупателю товары, предназначаемые для личного, семейного, домашнего или иного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью.

2.Поскольку ТОО «Первый» не указал в проекте договора кем и за чей счет будет производиться доставка продукции, то поставщик вправе заключить договор и самостоятельно выбрать вид транспорта или определить условия поставки.

3. Если иное не предусмотрено договором, риск случайной гибели или случайного повреждения товара переходит на покупателя с момента, когда в соответствии с законодательными актами или договором продавец считается исполнившим свою обязанность по передаче товара покупателю. Поэтому право собственности у покупателей наступит в момент доставки и передачи товара покупателю.

4. Согласно пункту 9 статьи 25 Закона РК от 26 июля 2016 года № 11-VІ «О платежах и платежных системах», платежи по сделке, сумма которой превышает 1 000-кратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату совершения платежа, осуществляются индивидуальными предпринимателями, состоящими на регистрационном учете в качестве плательщика налога на добавленную стоимость, или юридическими лицами в пользу другого индивидуального предпринимателя, состоящего на регистрационном учете в качестве плательщика налога на добавленную стоимость, или юридического лица только в безналичном порядке.

Задача №3

АО «Торгово –развлекательный центр» предложил для аренды торговые бутики, при этом обозначило ряд условий:

1. договора аренды будут заключаться только исходя из Внутреннего регламента по аренде бутиков, который предусматривает, что АО «Торгово – развлекательный центр» не будет производить государственную регистрацию договоров аренды в уполномоченном органе, даже если срок аренды превышает 1 год;
2. всем ИП, желающим заключить договора аренды, представить доверенности для заключения договоров;
3. если сумма аренды не превышает 100 МРП, договора аренды будут заключаться в устной форме;
4. сроки исковой давности по заключенным договорам 1 год.

Оцените правомерность положений Внутреннего регламента по аренде бутиков.

Ответы

1.  Ст. 5 Закона РК «О нормативных правовых актах» от  24 марта 1998 г. (№ 213-1 ЗРК) определяет: Все нормативные правовые акты имеют прямое действие, если иное не оговорено в самих нормативных правовых актах или актах о введении их в действие. Для применения нормативных правовых актов, вступивших в силу, не требуется каких-либо дополнительных указаний. Таким образом, если ГК РК определяет режим государственной регистрации для договоров аренды, заключенных на срок не менее одного года, то Внутренний регламент по аренде бутиков, не сможет отменить данную норму.

1. Положение регламента неправомерно, т.к. Индивидуальное предпринимательство осуществляется самим ИП в форме личного предпринимательства, деятельность проводится ИП самостоятельно, от своего имени, индивидуальное предпринимательство предполагает личное участие ИП в качестве руководителя, т.е. он сам лично может подписать договор. Другой момент, что ИП может выдать доверенность, которая должна быть нотариально удостоверена, на осуществление некоторых функций сотрудникам или иным лицам.
2.  Положение Регламента неправомерно, т.к. ст. 152 ГК РК определяет, что в письменной форме должны совершаться сделки:

1) осуществляемые в процессе предпринимательской деятельности, кроме сделок, исполняемых при самом их совершении, если для отдельных видов сделок иное специально не предусмотрено законодательством или не вытекает из обычаев делового оборота;

2) на сумму свыше ста месячных расчетных показателей, за исключением сделок, исполняемых при самом их совершении;

Таким образом, сделка совершается между субъектами предпринимательской        деятельности, данную сделку нельзя отнести к исполняемой при самом совершении, т.к аренда заключается на определенный период времени, соответственно, сделки между АО «Торгово –развлекательный центр» и арендаторами должны совершаться только в письменной форме.

1. Положение регламента неправомерно, т.к.сроки исковой давности устанавливаются законодательством ( ст.178 ГКРК) 3 года и не могут быть изменены ни договором, ни Внутренним регламентом  по аренде бутиков.

Задача №4

Постановлением Правительства РК ликвидировано республиканское государственное учреждение. В уведомлении было указано, что претензии кредиторов принимаются в течение 1 месяца. В окончательном ликвидационном балансе было установлено, что на балансе предприятия нераспределенными остались денежные средства в сумме 1000 000 тенге. Спустя месяц после утверждения ликвидационного баланса ТОО «Первый» и ТОО «Второй» предъявили требование к учредителю государственного учреждения об оплате задолженности по договорам поставки. Учредитель учреждения заявил, что не обязан удовлетворять заявленные после истечения срока требования  кредиторов.

Вопросы:

1.Какое образование можно назвать государственным учреждением?

2.Каков порядок ликвидации государственного учреждения? Есть ли нарушения в приведенной ситуации?

3.Есть ли работник государственного учреждения по заказу работодателя разработал мобильное приложение, как ему необходимо оформить данные отношения?

4.Какие виды счетов вправе использовать государственное учреждение в своей деятельности?

Ответы

1.Государственным учреждением признается учреждение, создаваемое государством в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан или нормативными правовыми актами Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и акиматов областей (городов республиканского значения, столицы), района (города областного значения) и содержащееся только за счет государственного бюджета, если иное не установлено законодательными актами.

2. Решение о ликвидации государственного учреждения принимает его учредитель- государственный орган его создавший. Государственное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении деньгами. Обращение взыскания на остальное имущество государственного учреждения не допускается. При недостаточности у государственного учреждения денег субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Республика Казахстан или административно-территориальная единица средствами соответствующего бюджета. В данной ситуации нарушен порядок уведомления кредиторов, т.к. срок заявления претензий не может быть менее двух месяцев с момента публикации объявления о ликвидации.

3. Служебными считаются изобретения, созданные творческим трудом работников,  служащих в процессе выполнения ими своих служебных и трудовых обязанностей, а также заданий производственного, научно-исследовательского, художественно-графического и иного характера, полученных работником от работодателя. Данные отношения регулируются договором. Право на патент на изобретение, полезную модель, промышленный образец, созданные работником при выполнении им своих служебных обязанностей или конкретного задания работодателя (служебные изобретения, полезные модели, промышленные образцы), принадлежит работодателю, если иное не предусмотрено в договоре между ними. Размер, условия и порядок выплаты вознаграждения автору за служебные изобретение, полезную модель, промышленный образец определяются соглашением между ним и работодателем.

4.Государственные учреждения вправе заключать договора с банками второго уровня и открывать текущие счета.